Холдинг «Группа Мегаполис» - это динамично развивающийся многопрофильный бизнес, успешно функционирующий на рынке с 1993 года. Управляя активами в различных сферах экономики, он представлен легкой промышленностью (Торгово-промышленная компания «ДМ Текстиль»), химической промышленностью (завод по производству БОПП-плёнки «Вотерфолл») и топливно-энергетическим комплексом («Шахтинская газотурбинная станция» и топливная компания «Эталон МК»).
- Профессиональная команда холдинга использует передовые технологии и современное оборудование, привлекая к сотрудничеству высококвалифицированных специалистов и консультантов.
- Все предприятия, входящие в холдинг, активно участвуют в благотворительных программах и социально-значимых проектах, что подчеркивает социальную ответственность компании.
- Компания «Группа Мегаполис» нацелена на развитие новых направлений деятельности, обеспечение высокой прибыльности и стабильности бизнеса. Ее успешные предприятия, деловая репутация и эффективная структура управления обеспечивают лидирующие позиции на рынке.
- Креативный подход, профессионализм и лидерские амбиции позволяют строить инвестиционно привлекательный бизнес для развития и увеличения капитализации холдинга.
- «Группа Мегаполис» занимает стабильную позицию на рынке и продолжает динамичное развитие, расширяя границы и сферы интересов, осваивая новые рынки и разрабатывая новые бизнес-направления.
Компания предлагает широкий спектр специальностей для профессионального роста и развития:
1. Мастер чистоты
2. Технолог (производство БОПП плёнок)
3. Специалист по международной логистике
4. Лаборант
5. Контролер
6. Специалист технической поддержки/Оператор
7. Главный технолог (производство БОПП плёнок)
Присоединяйтесь к профессиональной команде «Группы Мегаполис», где ценятся качественные решения, инновации и стремление к успеху.
Москва, Ростов-на-Дону, Шахты
24
Ростов-на-Дону
38000 - 38000
150000 - 200000
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Давид
Я, Давид, работал на должности уборщика производственных и служебных помещений в компании 'Группа Мегаполис' в течение года. Хочу отметить эффективное руководство, которое всегда было готово поддержать и помочь в решении любых вопросов. Руководители были профессионалами своего дела и создавали благоприятную рабочую атмосферу.
На работе в 'Группе Мегаполис' иногда возникали проблемы с организацией рабочего процесса. Некоторые помещения требовали более тщательной уборки, но не всегда было достаточно времени и ресурсов для этого.
За время работы в 'Группе Мегаполис' я заметил, что компания активно участвует в благотворительных программах и социально-значимых проектах, что говорит о ее социальной ответственности. Однако, иногда возникали небольшие задержки с выплатами заработной платы.
Дарья
Уровень технической поддержки в компании «Группа Мегаполис» на высоком уровне. Все сотрудники IT-отдела проявляют глубокое понимание технических вопросов, оперативно реагируют на проблемы и предлагают эффективные решения. Благодаря квалифицированным специалистам удалось избежать серьезных сбоев в работе систем и обеспечить бесперебойную работу всей инфраструктуры.
Во время работы в компании «Группа Мегаполис» возникли некоторые сложности с организацией рабочего процесса. Коммуникация между различными подразделениями не всегда была четкой, что замедляло выполнение задач. Также, некоторые решения принимались неоправданно долго, что затрудняло работу.
Работа в компании «Группа Мегаполис» оставила нейтральное впечатление. В целом, коллектив дружелюбный, рабочая атмосфера приятная. Однако, некоторые процессы в организации могли бы быть более прозрачными и эффективными.
Евгений
Миссия и ценности компании 'Группа Мегаполис' впечатляют своей фокусировкой на качестве, инновациях и социальной ответственности. Компания стремится к развитию новых направлений деятельности, обеспечению стабильности бизнеса и лидирующим позициям на рынке. Профессиональная команда, использование передовых технологий и активное участие в благотворительных программах делают 'Группу Мегаполис' привлекательным местом для работы.
Однако, в процессе работы возникали некоторые организационные сложности, связанные с нечетким распределением обязанностей и коммуникацией между отделами. Иногда требовалось дополнительное время и усилия для решения конфликтов и согласования действий.
На протяжении моего времени работы в 'Группе Мегаполис' я заметил/а, что сотрудники имеют возможность профессионального роста и развития благодаря разнообразным специальностям, предлагаемым компанией. Коллектив дружелюбный и поддерживающий, что создает комфортную рабочую атмосферу.
Зиновий
Работая лаборантом в компании 'Группа Мегаполис', я был приятно удивлен уровнем инновационности проектов. Компания активно внедряет передовые технологии и современное оборудование, что позволяет сотрудникам работать эффективно и результативно.
Однако, на рабочем месте были некоторые организационные сложности, связанные с распределением обязанностей и коммуникацией внутри коллектива.
В целом, опыт работы в 'Группе Мегаполис' был нейтральным. Компания имеет стабильную позицию на рынке и стремится к развитию новых направлений деятельности.
Всеволод
Я работал на должности Менеджера по логистике и ВЭД в компании 'Группа Мегаполис' и хочу отметить высокий уровень ответственности сотрудников. Все задачи выполнялись в срок, команда была грамотно организована и всегда готова поддержать друг друга.
На работе в 'Группе Мегаполис' иногда возникали ситуации, когда не хватало четкости в инструкциях по выполнению определенных задач. Это могло вызывать недопонимания и дополнительные вопросы у сотрудников.
Нейтральное мнение о компании 'Группа Мегаполис' - иногда возникали небольшие задержки в коммуникации между отделами, что могло замедлить процесс выполнения задач. Однако, в целом, это было незначительным недостатком.
Данил
Работа в компании 'Группа Мегаполис' позволила мне найти отличный баланс между работой и личной жизнью. Гибкий график и возможность работать удаленно позволяли мне эффективно выполнять задачи, не теряя время на дорогу. Коллектив был дружелюбным и поддерживающим, что создавало приятную атмосферу в работе.
Одним из негативных моментов работы в 'Группе Мегаполис' было отсутствие четкой системы мотивации и вознаграждения сотрудников. Иногда чувствовалось недостаточное признание за проделанную работу и достижения, что могло сказаться на мотивации и вовлеченности в процесс.
Компания 'Группа Мегаполис' имеет стабильное развитие и хорошую деловую репутацию. Работа в ней предоставляет возможности для профессионального роста и развития. Однако, иногда возникали небольшие задержки в коммуникации с руководством, что могло замедлить процесс принятия решений.
Евгений
Я очень ценю уровень профессионализма коллег в компании "Группа Мегаполис". Все сотрудники, с которыми мне довелось работать, проявляли высокий уровень знаний и навыков в своей области. Было заметно, что коллектив слаженно работает вместе и поддерживает друг друга.
Одним из негативных моментов на работе было не всегда четкое распределение обязанностей и ответственности. Иногда возникали ситуации, когда не было ясности, за что отвечает каждый сотрудник, что могло замедлить выполнение задач. Также не всегда была организована четкая система обратной связи.
Мне понравилось, что в компании "Группа Мегаполис" предлагают разнообразные возможности для профессионального роста. Было интересно участвовать в различных проектах и общаться с коллегами из разных отделов. Однако, иногда возникали небольшие задержки в коммуникации между сотрудниками.
Ефим
Работая на должности Главного технолога (производство БОПП пленок) в компании Группа Мегаполис, я оценил высокий уровень организации рабочего процесса. Все процессы были четко структурированы, сотрудники четко понимали свои обязанности и цели. Руководство предоставляло необходимую поддержку и ресурсы для эффективной работы. Благодаря этому, работа проходила без лишних задержек и проблем, что способствовало достижению поставленных целей.
На работе в компании Группа Мегаполис часто возникали проблемы с переработкой и нехваткой ресурсов. Иногда не хватало квалифицированных специалистов для выполнения задач, что затрудняло процесс производства. Также некоторые процессы были неоптимизированы, что приводило к потере времени и энергии.
Опыт работы в компании Группа Мегаполис был в целом нейтральным. Встречались как положительные моменты, так и некоторые недочеты, которые могли бы быть улучшены. Например, иногда возникали задержки с поставками материалов или не всегда была четкая коммуникация между отделами. Однако в целом, работа была стабильной и интересной.
Игорь
Я работал в компании «Группа Мегаполис» на должности Консультант 1С / Специалист по сопровождению 1С (Бухгалтерия, ЗУП) в течение 2 лет. Очень ценю прозрачность в вопросах карьерного роста. Руководство компании всегда было открыто для обсуждения моих профессиональных целей и помогало мне развиваться в выбранной сфере. Была возможность участвовать в интересных проектах и обучающих программах, что способствовало расширению моих знаний и навыков.
Одним из негативных моментов работы в «Группе Мегаполис» было ограничение в возможностях профессионального роста. Перспективы продвижения по карьерной лестнице иногда казались не совсем прозрачными, что создавало некоторую неопределенность в плане долгосрочного развития в компании. Также были случаи недостаточной поддержки со стороны непосредственных руководителей в решении сложных задач.
На моем опыте работы в «Группе Мегаполис» могу отметить, что рабочая обстановка была достаточно стандартной для такого типа компаний. Не было ни ярко выраженных плюсов, ни существенных минусов в организации труда. Все проходило в рамках установленных процедур и правил, что создавало стабильность, но иногда могло ограничивать возможности для креативного подхода к работе.
Евгений
Работая в Группе Мегаполис на должности Middle Flutter Developer, я был приятно удивлен уровнем инновационности проектов. Компания постоянно внедряет передовые технологии и стимулирует сотрудников к креативному мышлению. Это позволяет не только развиваться профессионально, но и ощущать себя частью динамичной и перспективной команды.
Одним из негативных моментов работы в Группе Мегаполис была нестабильность в распределении задач и некоторая неопределенность в планировании проектов. Иногда это могло затруднять выполнение задач в срок и создавать дополнительные напряжения.
Моя работа в Группе Мегаполис была в целом нейтральной. Компания предоставляет хорошие возможности для профессионального роста, однако иногда требуется больше коммуникации и координации между отделами для более эффективной работы.